ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN

La Asociación tiene como fines ser un espacio articulación, formación y

actualización de l@s profesionales que, proviniendo de distintas disciplinas,

trabajan en el campo de la mediación, llevando a cabo su actuación en distintos

contextos: familiar, social, penal, escolar, laboral…, desde distintas

perspectivas teóricas y metodológicas en su desempeño de la mediación y de

diversos ámbitos: público, subvencionado, privado, local, provincial,

autonómico, estatal para compartir y unificar las experiencias de mediación

como un proceso que lleva al cambio y el bienestar en las relaciones entre las

personas.

Para el cumplimiento de estos fines se realizarán las siguientes actividades:

a. Crear un espacio de articulación e intercambio entre l@s profesionales

de la mediación de la Región de Murcia.

b. Propiciar actividades formativas y de actualización de los mediadores

que tienen como campo de actuación la Comunidad Autónoma de la

Región de Murcia.

c. Promover la mediación como recurso alternativo y complementario en la

solución de conflictos que se presentan en los diversos ámbitos de la

participación ciudadana.

d. Promocionar la figura del Mediador en la sociedad.

e. Definir la profesión del Mediador y su marco de actuación.

f. Proteger los Derechos y los Deberes de los Mediadores.

g. Constituir el Código Deontológico de Mediación, marco regulador de la

profesión en la Comunidad de Murcia.

h. Promocionar, proteger y defender la Mediación como actividad

profesional.

i. Promover, realizar y difundir investigaciones científicas en el ámbito de

la Mediación.

2º

j. Promover la divulgación e intercambio de información y buenas prácticas

entre Mediadores acerca de las evoluciones en el contexto de la

Mediación.

k. Promocionar y divulgar los Centros de Formación de Mediación que

reúnan los requisitos legalmente establecidos.

La asociación establece su domicilio social la C/ Azucaque Nº6, 2ºA, 30001,

Murcia y su ámbito de actuación comprende la Comunidad Autónoma de la

Región de Murcia.

Los órganos de gobierno y representación de la Asociación son,

respectivamente, la Asamblea General, y la Junta Directiva.

La Asamblea General es el órgano Supremo de la Asociación y estará

compuesta por todos los socios.

Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La

ordinaria se celebrará el 2 de abril de cada año; las extraordinarias, en los

supuestos previstos por la ley, previa convocatoria por la Junta Directiva o

cuando lo solicite por escrito un número de asociados no inferior al 10 por 100.

Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como

extraordinarias, se harán por escrito, expresando el lugar, día y hora de la

reunión así como el orden del día. Entre la convocatoria y el día señalado para

la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al

menos 30 días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha en

que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra

pueda mediar un plazo inferior a 8 días. Por razones de urgencia podrán

reducirse los mencionados plazos.

3º

Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán

válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ellas,

presentes o representados, al menos un tercio de los asociados con derecho a

voto.

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de votos de las personas

presentes o representadas, salvo en los supuestos de modificación de

estatutos, la disolución de la asociación, disposición o enajenación de bienes o

remuneración de los miembros de la Junta Directiva, en los que será necesaria

una mayoría de 2/3 de votos de las personas presentes o representadas,

decidiendo en caso de empate el voto de calidad del Presidente, o de quien

haga las veces.

Son facultades de la Asamblea General Ordinaria:

a) Nombramiento de la Junta Directiva y sus cargos, administradores y

representantes así como sus socios de honor.

b)Aprobar, en su caso, la gestión de la Junta Directiva.

c) Examinar y aprobar los presupuestos anuales y las Cuentas.

d) Aprobar o rechazar las propuestas de la Junta Directiva en orden a las

actividades de la asociación.

e) Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.

f)Acuerdo para constituir una Federación de Asociaciones o integrarse en

alguna.

g)Expulsión de socios a propuesta de la Junta Directiva.

h)Solicitud de declaración de utilidad pública.

i)Disposición y enajenación de bienes.

j)Aprobar el Reglamento de Régimen Interno.

k)Remuneración, en su caso, de los miembros de la Junta Directiva.

l ) Cualquiera otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea

extraordinaria.

Corresponde a la Asamblea General Extrordinaria la modificación de

Estatutos y la disolución de Asociación.

La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa

los intereses de la Asociación de acuerdo con las disposiciones y directivas de

la Asamblea General. Estará formada por un Presidente, un Vicepresidente, un

Secretario, un Tesorero y Vocales, designados por la Asamblea General entre

los asociados mayores de edad, en pleno uso de sus derechos civiles que no

4º

estén incursos en motivos de incompatibilidad legalmente establecidos. Su

mandato tendrá una duración de dos años y se desempeñarán de manera

gratuita, pudiendo recibir la compensación por los gastos que le ocasionen los

trabajos distintos a los propios de la Junta Directiva.

El Presidente, Vicepresidente y el Secretario de la Junta Directiva serán,

asimismo, Presidente, Vicepresidente y Secretario de la Asociación y de la

Asamblea General.

La elección de los miembros de la Junta Directiva por la Asamblea

General se realizará mediante la presentación de candidaturas, a las que se les

permitirá la adecuada difusión, con una antelación de 30 días a la celebración

de la correspondiente reunión.

En caso de ausencia o enfermedad de algún miembro de la Junta

Directiva, podrá ser suplido provisionalmente por otro de los componentes de

ésta, previa designación por mayoría de sus miembros, salvo en el caso del

Presidente que será sustituido por el Vicepresidente.

Los miembros de la Junta Directiva cesarán:

a) Por transcurso del periodo de su mandato.

b) Por renuncia expresa.

c) Por acuerdo de la Asamblea General.

La Junta Directiva se reunirá previa convocatoria debiendo mediar al menos

tres días entre ésta y su celebración, cuantas veces lo determine su Presidente

y a petición de las tres cuartas partes de sus miembros. Quedará constituida

cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos

sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate,

el voto del Presidente será de calidad.

Son Facultades de la Junta Directiva:

a) Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica

y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos

y actos, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 10,apartado i).

b) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.

c) Elaborar y someter a la aprobación de la Asamblea General de los

Presupuestos Anuales y del Estado de Cuentas.

d) Elaborar el Reglamento de Régimen Interior.

e) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.

f) Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.

5º

g) Cualquiera otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la

Asamblea General de Socios.

El Presidente tendrá las siguientes atribuciones:

Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos

Públicos o privados; convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la

Asamblea General y la Junta Directiva, dirigir las deliberaciones de una y otra;

ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y

correspondencia; adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la

Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o

conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta directiva.

El Vicepresidente sustituirá al Presidente en ausencia de este, motivada por

enfermedad o cualquier otro motivo, y tendrá las mismas atribuciones que él.

El Secretario tendrá a su cargo la dirección de los trabajos puramente

administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los ficheros y

custodiará la documentación de la entidad, remitiendo en su caso, las

comunicaciones a la Administración, con los requisitos pertinentes.

El Tesorero recaudará los fondos pertenecientes a la asociación y dará

cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente.

Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembro de

la Junta Directiva y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones

de trabajo que la propia Junta les encomiende.

CAPÍTULO V

Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas mayores de edad,

profesionales de la mediación, y con capacidad de obrar que tengan interés en

el desarrollo de los fines de la Asociación que acrediten haber superado

satisfactoriamente un máster oficial en mediación.

6º

7º